海财经·证券导报记者 王昭全
继2026年6月24日面向社会公开招聘董秘后。8月7日，ST椰岛（600238）在官微又发公告招聘总经理。
ST椰岛总经理空缺已久。公司董事长段守奇已暂代近16个月。
公开招聘董秘又招总经理
8月7日，ST椰岛官微发布一则招聘公告称，公司系扎根海南、深耕大健康产业，集健康酒饮、健康食品于一体的上市公司，目前正处于战略升级与高质量发展转型关键期，现面向社会公开招聘集团总经理1名，诚邀行业资深精英加盟，助力公司战略落地及价值实现。
任职资格要求：具有大学本科及以上学历；原则上年龄55周岁及以下，特别优秀的可适当放宽；累计5年以上中大型企业高层管理经验；有完整的企业年度经营全盘操盘经验者优先；有中大型快消品、酒类、大健康食品行业头部企业高管任职经验及丰富的市场资源者优先等。
2025年4月21日，ST椰岛董事会收到马贺辞去公司总经理的书面辞呈，马贺此次辞职后，继续担任ST椰岛董事职务。ST椰岛表示，董事会将按相关规定尽快完成总经理的聘任工作，但事与愿违，董事长暂代总经理职务已达16个月之久。
除此之外，ST椰岛董秘王之明已于2026年6月1日递交书面辞职报告，辞职原因系工作调整。
2026年4月4日，证监会发布《上市公司董事会秘书监管规则》，规定“董事会秘书不得兼任经理、分管经营业务的副经理、财务负责人”。上述规则自2026年5月24日起施行。自新规施行之日起至2027年12月31日止为过渡期。
新规落地前后，已有不少A股上市公司摩拳擦掌，积极物色董秘人选，应对新变化。新规抬高了董秘任职门槛。新规明确，董秘候选人应具备财务、会计、审计、法律合规、金融从业或其他与履行董秘职责相关的五年以上工作经验，或者取得法律职业资格证书并且具有五年以上工作经验，或者取得注册会计师证书并且具有五年以上工作经验。
对接新规，2026年6月24日，ST椰岛面向社会公开招聘董秘。在新任董秘聘任前，由公司董事长段守奇代为履行董秘职责。目前 ST椰岛董秘招聘结果尚未出炉。
再度冲刺中华老字号
ST椰岛主要产品包括鹿龟酒、海王酒、酱香白酒等，并布局椰子汁、热带果饮业务板块；椰岛曾获中国驰名商标，被评为中国名牌产品、中华老字号、海南老字号。
中华老字号打破“终身制”。按照《中华老字号示范创建管理办法》，商务部会同相关部门原则上每3年认定并公布新一批次中华老字号名录。2026年拟认定第四批中华老字号，中华老字号申报和认定工作已开启。
2026年8月7日，海南省商务厅关于中华老字号企业复核结果建议的公示公告显示，该厅会同省旅游和文化广电体育厅、省市场监督管理局、省知识产权局等有关部门，对商务部认定的“中华老字号”企业海口龙华沿江饭店、海南椰岛（集团）股份有限公司进行了复核并通过。待公示无异议后，上报商务部。
2024年4月27日，由商务部主办的“2024国际消费季”暨上海“五五购物节”中华老字号授牌仪式在上海举行。授牌仪式上，海南椰岛荣获“中华老字号”授牌。
海南椰岛的品牌发展历史可追溯至1953年国营海口市酒厂初建时期。
2000年，一句“常喝鹿龟酒，活到九十九”的广告把海南椰岛送上资本市场，当年销售额高达3.89亿元。公司是国内最早以保健酒为核心主业的上市公司，当时被称为“中国保健酒第一股”。
业内专家学者表示，推行“有进有出”常态化复核，核心是守护中华老字号金字招牌的含金量。老字号称号不是永久烫金名片，唯有坚守传承、诚信经营、稳定主业、合规发展，才能持续保有国家级品牌荣誉。
但从经营业绩来看，ST椰岛的“日子”过得并不如意，长期处于亏损之中。据定期财报披露，2021-2025年期间，ST椰岛分别实现营业收入8.09亿元、4.16亿元、2.25亿元、1.75亿元和3.71亿元；其间，ST椰岛历年净利润均为亏损，5年合计亏损约4.93亿元。
2025年8月28日，在全国经销商大会暨全新战略发布仪式上，ST椰岛发出“传承老字号•椰岛再出发”之声。
